Como Funciona a Cibersegurança? 

O Que é Cibersegurança? 

A cibersegurança pode ser classificada como uma especialização da Segurança da Informação que trata da segurança eletrônica da informação, protegendo e prevenindo riscos de ataques cibernéticos que exploram as vulnerabilidades de rede, sistemas, dados, servidores, bancos de dados, credenciais de acesso, perfis de usuários e aplicações web. 

Nota-se um aumento considerável na busca por profissionais desta área, já que o avanço da tecnologia e da troca de informações por meios digitais aumentou a vulnerabilidade dos nossos dados. 

Um profissional de segurança cibernética precisa se manter sempre atualizado e saber lidar com as muitas possibilidades de violações digitais.  

Basicamente, ele exerce as funções de rastrear atividades suspeitas no sistema, aplicar medidas para evitar que os dados sejam acessados indevidamente, prevenir, interceptar e responder a ataques cibernéticos.  

Se, apesar de todas as medidas preventivas, houver um incidente, o profissional deve estar pronto para atuar na resolução do incidente. 

Quais as Áreas Dentro da Cibersegurança? 

Para que possamos entender melhor a cibersegurança, devemos entender os seus times de atuação. Existem muitos times envolvidos na Cibersegurança, mas vamos falar hoje sobre Blue Team, Read Team e Purple Team. 

BLUE TEAM 

O Blue Team é aquele que atua na defesa dos sistemas. É responsável por analisar os sistemas da empresa, zelando pela proteção e identificando vulnerabilidades. Assim, o Blue Team aplica os controles de segurança aos ativos da infraestrutura de TI corporativa. 

Tarefas: 

• Monitorar sistemas e aplicativos; 
• Detectar, mitigar, conter e erradicar ações suspeitas ou ataques; 
• Coletar informações e fazer relatórios sobre o tráfego da rede; 

• Analisar dados; 
• Criar “ofensas” ou parâmetros de testes de segurança, para que o sistema acione comportamentos suspeitos. 

O Blue Team protege os dados do sistema, softwares e hardware de segurança, atualizando-os para prevenir futuros ataques. Além disso, esses profissionais operam o ferramental de segurança cibernética, para que recebam proativamente os sinais de que um incidente potencial está em curso e para que possam responder, adequadamente, para que a proteção aplicada seja suficiente para minimizar os danos ou prevenir o impacto de um ataque cibernético.  

RED TEAM 

O Red Team é o time que realiza os testes de penetração – Pentestes nos sistemas e nos ativos da infraestrutura de TI corporativa. Conhecidos como “hackers éticos”, utilizam técnicas reais de ataque contra o ambiente, buscando encontrar brechas de segurança e vulnerabilidades presentes no ambiente. Essa atuação pode ser feita com o conhecimento do time de defesa cibernética ou de forma totalmente sigilosa, a depender dos objetivos estabelecidos pela gestão da segurança da informação da empresa. 

Esta equipe tem como objetivo encontrar possíveis falhas na segurança do ambiente e orientar o Blue Team sobre como mitigar e reduzir a superfície de ataque. Seu objetivo é ajudar a reforçar a segurança dos mecanismos de defesa. 

Tarefas: 

• Realizar testes de infiltração e penetração no sistema; 
• Utilizar aplicativos e mecanismos que violam a segurança; 
• Roubar credenciais; 

• Identificar falhas de segurança em aplicações de software; 
• Procurar vulnerabilidades. 

O Red Team possui total liberdade para utilizar novas técnicas de invasão. Afinal, o seu trabalho é violar o sistema que o Blue Team protege e replicar possíveis comportamentos dos hackers e criminosos virtuais. 

PURPLE TEAM 

O Purple Team é uma fusão de funções do Red Team e do Blue Team. No entanto, não é correto dizer que o Purple Team é uma equipe separada. Trata-se de um método de interação entre os dois times, com o objetivo de transmitir conhecimentos. 

Portanto, o Purple Team é responsável por conhecer os segredos e as técnicas de ambos os times, mantendo-se neutro. Ele supervisiona os métodos das duas equipes, sem revelar as suas estratégias. 

IMPORTÂNCIA DAS ÁREAS DA CIBERSEGURANÇA 

Cada equipe possui características únicas, mas é o comprometimento e a capacidade técnica da equipe que garante a melhoria da segurança. Essa formação proporciona: 

• Uma competição saudável; 
• Que os profissionais ampliem suas habilidades; 

• O ensinamento de novas táticas de segurança; 
• O constante incentivo para aprimorar a postura e técnicas de combate ao crime cibernético. 

Conhecer a formação estratégica dos times de cibersegurança ajuda a quem deseja ingressar na área a escolher qual deles melhor combina com o seu perfil. 

Apesar de relevante, saber as áreas da segurança cibernética não é o suficiente para te capacitar como um profissional da área. As empresas procuram habilidades que potencializam o trabalho em equipe em empresas que são constantemente atacadas por hackers. 

Quais os Hard skills e Soft Skills Para Entrar na Área? 

Um profissional competente precisa estar equipado com conhecimentos e habilidades que o capacitem para atuar na área da defesa cibernética. Por exemplo, imagine um profissional do Purple Team que não sabe trabalhar bem em equipe e que acaba atrasando o trabalho dos colegas. 

Por outro lado, imagine um profissional do Red Team que não possui conhecimentos a respeito de protocolos de rede e que, por isso, não é capaz de encontrar brechas em um sistema. 

No primeiro caso, o profissional não apresentava os soft skills necessárias para o desempenho da função. No segundo caso, por outro lado, o profissional não apresentava os hard skills requeridas pela área. Mas o que são skills? 

Os skills (habilidades) podem ser técnicas ou comportamentais. Essas habilidades potencializam o desempenho de um profissional e o ajudam a tomar decisões assertivas, prevenindo grandes incidentes e ajudando seu time a evoluir. 

Soft Skills 

Os soft skills são as habilidades interpessoais, que adquirimos ao longo da vida e que nos definem como seres humanos. Entre os soft skills exigidas de um profissional de cibersegurança, as principais são: 

• Comunicação fluida e precisa, tanto verbal quanto escrita; 
• Habilidade de relacionar-se com as pessoas e saber trabalhar em equipe; 
• Resiliência; 
• Capacidade de adaptação. 

Um profissional com estas habilidades possui flexibilidade para lidar com as variações internas comuns nas rotinas das empresas. Além disso, sabe trabalhar em equipe e se comunica bem com cada time que compõe a cibersegurança. 

Hard Skills:  

Os hard skills são conhecimentos técnicos e habilidades que adquirimos para exercer uma função específica. Dentre os hard skills necessárias para um profissional de cibersegurança, podemos citar: 

• Domínio sobre protocolos de rede; 
• Conhecimento sobre sistemas operacionais; 

• Experiência com firewalls, SIEM, IDS/IPS e outras ferramentas de Cibersegurança; 
• Saber diagnosticar problemas e analisar dados; 
• Inglês intermediário ou avançado. 

Um profissional com estas habilidades tem o conhecimento necessário para prevenir e enfrentar ataques maliciosos. Portanto, unindo estes hard skills com os soft skills apresentados, tem-se um profissional completo para atuar na área da segurança cibernética. 

Quais os Riscos e o Custo dos Ciberataques? 

Devido à constante inovação tecnológica, o aumento dos casos de violações de dados que ocorrem diariamente só aumenta. Dessa forma, países que não investem na cibersegurança sofrem com ataques e invasões.  

Veja o que as pesquisas dizem a respeito dos ciberataques: 

• De acordo com a Norton, 58% dos brasileiros sofreram ataques cibernéticos em 2021; 
• O Brasil sofreu mais de 88,5 bilhões de tentativas de ataques cibernéticos em 2021, um aumento de mais de 950% com relação a 2020, de acordo com a Fortinet; 
• O custo médio de uma violação de dados é de US$ 1.35 mi de acordo com a IBM/Instituto Ponemon; 

• Os crimes cibernéticos geram um prejuízo estimado de US$ 20 bilhões por ano no Brasil, segundo a União Internacional de Telecomunicações. 

Estas estatísticas colocam o Brasil nos primeiros lugares entre os países que possuem mais perdas econômicas por falta de segurança digital. Há, assim, uma guerra pela contratação de profissionais capacitados para combater os ataques cibernéticos.  

No entanto, os profissionais devem ter os skills adequadas se querem ser contratados para trabalhar na área. 

Onde Aprender os Skills da Cibersegurança? 

Para desenvolver os soft skills, o profissional deve se conhecer para saber aquilo que ainda precisa melhorar em si. Além disso, é importante estar próximo de quem já está inserido na área, para poder compartilhar ideias e ter um ou mais “mentores” que o ajudem a desenvolver as competências não-técnicas que são fundamentais para o profissional do mundo cyber. 

Por meio de vivências e do contato com outros profissionais, os soft skills são aprimoradas de forma natural. Porém, elas também podem ser treinadas ativamente, seguindo uma metodologia correta. 

Por outro lado, para desenvolver os hard skills, o profissional precisa ter uma capacitação integrada e continuada com métodos práticos e dinâmicos voltados para o mercado corporativo. O ideal é aprender com programas e cursos de capacitação práticos, que conferem as habilidades requeridas pelas vagas em pouco tempo, porém com altíssima efetividade. 

A CECyber elabora conteúdos preparatórios para a formação da força de trabalho especializada em segurança cibernética para todos os níveis dentro de uma organização, com o objetivo de treinar profissionais que, ao entrar no mercado, já conhecerão “o campo de batalha”. Em outras palavras, os alunos já terão a experiência prática necessária para atuar de forma efetiva no combate a ataques cibernéticos. 

O objetivo da CECyber não é apenas o ensino, e sim o preparo completo, oferecendo um salto funcional para que você seja um profissional qualificado. Ela ainda apoia os alunos na busca por uma vaga de trabalho na área. Conheça os cursos da CECyber e garanta o seu espaço como profissional da segurança cibernética!